Manucurist on perheiden tarina, äiti-tytär-yhteistyö, joka on kasvanut naisten yritykseksi. Äitienpäivän lähestyessä halusimme jutella Gaëlle Lebrat-Personnazin, Manucuristin toimitusjohtajan ja perustajakumppanin, kanssa.
Hän kertoo teille tämän pitkään kantamansa projektin synnystä ja jakaa näkemyksiään naisena, äitinä ja aktiivisena yrittäjänä.
Gaëlle, loit Manucuristin vuonna 1996 yhdessä äitisi kanssa. Voisitko kertoa, miten idea syntyi ja miten te kasvatitte sitä?
Gaëlle | Äitini on aina pitänyt huolta täydellisestä manikyyristä ja upeista punaisiksi lakatuista kynsistä. Kolmen lapsen kasvattamisen jälkeen hän tunsi olonsa tyhjäksi ja halusi oppia manikyyrin ammatin. Hän työskenteli ensin pariisilaisissa kampaamoissa, kunnes löysi täydellisen paikan Saint Honorén torilta. Näin perustimme Manucurist-instituutin, joka on omistettu käsien kauneudelle.
Minä puolestani työskentelin 15 vuotta muodin parissa samalla auttaen häntä etänä tuotteiden kehityksessä, viestinnässä jne.
Vuoden 2016 lopussa otin Manucurist-yrityksen kokonaan itselleni kehittääkseni uudenlaisen kynsilakan ja hoitotuotteita, jotka on suunnattu kaikille naisille, mahdollisimman clean ja luonnollisin koostumuksin, kuitenkaan tinkimättä niiden tehokkuudesta.
Mitkä ovat ne ominaisuudet, joita ihailet eniten äidissäsi?
Gaëlle | Rohkeus, sinnikkyys ja työn arvostus ovat niitä, joita erityisesti ihailen äidissäni. Olen aina kuullut häneltä, että jos haluan olla vapaa naisena, minun täytyy olla taloudellisesti itsenäinen.
Myöhemmin, lukiessani Simone de Beauvoirin ”Toinen sukupuoli” -teosta, luulin kuulevani äitini: ”Työn kautta nainen on suuressa määrin ylittänyt sen etäisyyden, joka hänet erotti miehestä; vain työ voi taata hänelle konkreettisen vapauden.”
Mitä äitiys on sinulle antanut?
Gaëlle | Äitiys on laaja aihe! Se on ristiriitaista: koen, että se on sekä heikentänyt että vahvistanut minua. Olen ymmärtänyt, etten ole enää yksin ja että olen vastuussa pienistä olennoista, jotka ovat täysin riippuvaisia minusta, mikä on pelottavaa, koska menetämme nuoruuden vapauden ja keveyden. Mutta se on myös todellinen voima: ymmärrämme, ettemme tee asioita enää vain itsellemme. Tuntuu, että on hyödyllinen. Se poistaa tyhjyyden tunteen, joka minulla oli ennen.
Kuinka yhdistät viiden lapsen äitinä olemisen ja yritysjohtajan vastuut?
Gaëlle | Se on hullua! Tätä kysymystä ei koskaan esitetä miesyrittäjille tai edes mille tahansa miehelle. Ikään kuin perheen organisointivastuu kuuluisi vain naisille. Valitettavasti tämä on todellisuutta monissa maissa, ja tasa-arvon saavuttamiseksi tässä asiassa, kuten monissa muissakin, on vielä tehtävää.
Jokaisella naisella, äidillä ja aktiivisella on mielessään jatkuvasti pyörivä ja uudistuva lista. Se on kuuluisa ja uuvuttava ”mielipaino”, termi, joka pääsi Petit Larousse Illustré -sanakirjaan vasta vuonna 2020...
Olen, kuten kaikki nämä naiset, usein ylikuormittunut, työ/koti-listani pyörii mielessäni jatkuvasti. Lisäksi on syyllisyys, hyvin naisellinen tunne, siitä, etten ole tarpeeksi läsnä lapsilleni. Mutta ajan myötä olen oppinut, että ei välttämättä ole tuntien määrä heidän kanssaan, joka merkitsee, vaan jaettujen hetkien laatu.
Mitä haluat välittää lapsillesi?
Gaëlle | He kasvavat kaupungissa, Pariisissa, ja pidän sitä hieman surullisena. Haluan välittää heille luonnon, puutarhanhoidon, kukkien ja puiden nimet… Yritän auttaa heitä kokemaan nykyhetken, pienten asioiden maun, jotka tekevät elämästä suolaisen. He usein matkivat minua ja sanovat: ”Eikö täällä olekin mukavaa?”
On myös välttämättömiä arvoja, kuten toisten kunnioitus ja työn merkitys, ilman joita mikään ei ole todella mahdollista. Tyttärilleni haluan välittää kauneuden merkityksen itselleen. Että he hyväksyvät itsensä sellaisina kuin ovat ja käyttävät meikkiä tunteakseen itsensä vahvemmiksi. Poikien osalta toivon, että heistä kasvaa oikeudenmukaisia miehiä, jotka osaavat jakaa kotityöt tasapuolisesti.
Mutta ennen kaikkea haluan heidän muistavan: ”Olkaa oma itsenne, älkää yrittäkö miellyttää minua tai muita, tulkaa sellaisiksi kuin haluatte olla.”
